Jahreszeugnis: Zeugnis, das die Leistungen eines Schuljahres dokumentiert
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Das Jahreszeugnis ist eine besondere Form des schulischen Zeugnisses und dokumentiert am Ende eines Schuljahres die schulischen Leistungen einer Schülerin oder eines Schülers. Es fasst die Ergebnisse aus allen Fächern zusammen und bildet je nach Schulform auch Verhalten, Mitarbeit und Sozialkompetenz ab. Anders als das Halbjahreszeugnis ist es meist versetzungsrelevant und wird am letzten Schultag vor den Sommerferien ausgegeben.
Zweck und Verwendung im Bildungssystem
Ein Jahreszeugnis zeigt, wie ein Schüler oder eine Schülerin am Ende des Schuljahres steht, und dient als Grundlage für Versetzungsentscheidungen sowie spätere Bewerbungen um Ausbildungs- und Studienplätze. In der Grundschule setzen viele Schulen zunächst auf verbale Einschätzungen oder Lernentwicklungsberichte statt auf Ziffernnoten; ab welcher Klassenstufe Noten vergeben werden, entscheiden die Bundesländer beziehungsweise die einzelnen Schulen unterschiedlich.
Notensystem in Deutschland
An den meisten Schulen gilt die sechsstufige Notenskala von 1 (sehr gut) bis 6 (ungenügend). In der gymnasialen Oberstufe wird stattdessen ein feineres Punktesystem von 0 bis 15 verwendet, das jede Note in drei Tendenzstufen unterteilt. Weniger als vier Punkte beziehungsweise die Note 5 oder 6 bedeuten, dass eine Leistung nicht ausreicht.
Note
Bedeutung
Punkte (Oberstufe)
1
Sehr gut
15–13
2
Gut
12–10
3
Befriedigend
9–7
4
Ausreichend
6–4
5
Mangelhaft
3–1
6
Ungenügend
0
Die Gesamtnote setzt sich aus mündlichen, schriftlichen und teils praktischen Leistungen zusammen, deren Gewichtung je nach Bundesland und Schulform variiert. Über das Schuljahr verteilte Klassenarbeiten und weitere Leistungsnachweise bilden die Grundlage für diese Bewertung.
Rechtliche Grundlagen und formale Vorgaben
Die Ausstellung von Zeugnissen ist in den Schulgesetzen und Zeugnisverordnungen der Länder geregelt, die von den jeweiligen Kultusministerien erlassen werden. Sie legen unter anderem fest, welche Angaben ein Zeugnis enthalten muss, wie es formal gestaltet sein soll und welche Fristen für die Ausgabe gelten – etwa der letzte Unterrichtstag vor den Sommerferien für reguläre Jahreszeugnisse und ein früherer Termin für Schülerinnen und Schüler, die nicht versetzt werden.
Noten versus verbale Beurteilung
Seit Jahrzehnten wird diskutiert, ob Ziffernnoten die tatsächliche Leistungsfähigkeit von Schülerinnen und Schülern angemessen abbilden. Kritiker verweisen auf die begrenzte Vergleichbarkeit von Noten zwischen Schulen und Lehrkräften und plädieren für ausführlichere verbale Rückmeldungen, etwa in Form von Lernentwicklungsberichten oder -gesprächen. Viele Grundschulen kombinieren daher Noten mit ergänzenden schriftlichen Einschätzungen, vor allem in den ersten Schuljahren.
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Das ist bundeslandabhängig. Manche Grundschulen vergeben schon ab der ersten Klasse Ziffernnoten, andere setzen bis in höhere Klassenstufen auf verbale Einschätzungen oder Kombinationen aus beidem.
Was passiert bei einer Fünf oder Sechs im Jahreszeugnis?
Je nach Fach und Bundesland kann eine mangelhafte oder ungenügende Note die Versetzung gefährden; oft entscheidet die Gesamtzahl mangelhafter oder ungenügender Fächer beziehungsweise ein Ausgleich durch andere gute Noten.
Ist ein Jahreszeugnis mit einem Arbeitszeugnis vergleichbar?
Nur begrenzt. Beide bewerten Leistung und teils Verhalten, doch das Arbeitszeugnis folgt eigenen rechtlichen Vorgaben, etwa zu Wohlwollen und Zeugnissprache, die im Schulwesen keine Entsprechung haben.
Kann man gegen ein Jahreszeugnis Widerspruch einlegen?
In den meisten Bundesländern ist ein Widerspruch gegen einzelne Zeugnisnoten oder eine Nichtversetzung möglich; die genauen Fristen und Verfahren regeln die jeweiligen Schulgesetze.
