Xing: Plattform für berufliches Networking und Karriereplanung
Bild: mit KI erstellt (Symbolbild)
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Xing ist ein berufliches Netzwerk für den deutschsprachigen Raum. Seit 2003 können Mitglieder ein professionelles Profil anlegen, sich mit Kolleginnen und Kolleg*innen aus Branche und Region vernetzen und über die integrierte Jobbörse nach Stellen suchen. Betrieben wird die Plattform von der New Work SE, zu der neben Xing auch Dienste wie kununu, Prescreen oder Honeypot.io gehören.
Aufbau und Funktionsweise
Auf Xing legen Nutzer*innen ein Profil an, das wie ein digitaler Lebenslauf funktioniert: Stationen, Qualifikationen, Zeugnisse und Kontaktdaten lassen sich hinterlegen, die Sichtbarkeit einzelner Angaben ist einstellbar. Die Netzwerkbildung läuft über Nachrichten, Gruppen und Veranstaltungskalender; die Jobbörse richtet sich sowohl an Arbeitsuchende als auch an Arbeitgeber. Neben dem kostenlosen Basisprofil gibt es kostenpflichtige Premium-Stufen mit erweiterten Filtern, Profilstatistiken und größerer Sichtbarkeit bei Recruitern.
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Mit gezielten Suchfiltern und einer großen Zahl aktiver Stellenanzeigen unterstützt Xing die Karriereplanung gezielter als eine allgemeine Jobsuchmaschine; wer dabei individuelle Zielklärung sucht, findet ergänzend Coaching-Angebote: Mitglieder können Unternehmen nach Branche, Region und Kultur eingrenzen. Ein optionales „ProJobs“-Paket erhöht die Sichtbarkeit des Profils bei Recruitern. Über Gruppen und Fachforen lässt sich zudem Mentoring und fachlicher Austausch organisieren, was gerade für den Aufbau eines regionalen Netzwerks in der eigenen Branche hilfreich ist.
Xing für Unternehmen: Arbeitgebermarke und Personalarbeit
Für Unternehmen bietet Xing Werkzeuge für Recruiting und Personalentwicklung: Unternehmensprofile, Stellenanzeigen und redaktionelle Beiträge helfen, die eigene Arbeitgebermarke sichtbar zu machen. Umfragen der Plattform deuten darauf hin, dass Bewerber*innen Unternehmenskultur und Arbeitsplatzgestaltung bei der Arbeitgeberwahl zunehmend gewichten – belastbare, aktuelle Zahlen dazu veröffentlicht Xing regelmäßig in eigenen Studien. Wer die Angebote aktiv nutzt, kann auch Weiterbildung im Unternehmen sichtbarer positionieren.
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Xing und LinkedIn verfolgen im deutschsprachigen Raum einen ähnlichen Nutzerkreis, unterscheiden sich aber im Fokus. Xing konzentriert sich auf Deutschland, Österreich und die Schweiz und ist bei kleinen und mittleren Unternehmen sowie im mittleren Management verbreitet. LinkedIn ist international ausgerichtet und in der DACH-Region ähnlich stark vertreten, punktet aber vor allem bei internationaler Jobsuche und Unternehmensbranding. Bei den Premium-Mitgliedschaften liegt Xing in der Regel im niedrigen bis mittleren zweistelligen Euro-Bereich pro Monat, LinkedIn Premium Career meist deutlich darüber; die genauen Tarife ändern sich regelmäßig und sollten direkt bei den Anbietern geprüft werden.
Merkmal
Xing
LinkedIn
Schwerpunktregion
Deutschland, Österreich, Schweiz
International
Typische Zielgruppe
KMU, mittleres Management
Internationale Konzerne, globales Networking
Stärke
Regionales Recruiting, DACH-Jobbörse
Internationales Branding, weltweites Netzwerk
Häufig gestellte Fragen
Ist Xing kostenlos nutzbar?
Ja, ein Basisprofil mit Vernetzung, Jobsuche und Gruppenmitgliedschaft ist kostenlos. Premium-Stufen schalten zusätzliche Filter, Profilstatistiken und höhere Sichtbarkeit frei.
Für wen eignet sich Xing besonders?
Xing eignet sich vor allem für berufliche Kontakte im deutschsprachigen Raum, insbesondere bei kleinen und mittleren Unternehmen sowie im regionalen Recruiting.
Was unterscheidet Xing von LinkedIn?
Xing ist stärker auf die DACH-Region ausgerichtet, LinkedIn auf internationales Networking und globales Employer-Branding. Beide Plattformen bieten vergleichbare Grundfunktionen wie Profil, Jobbörse und Gruppen.
Kann ich mit Xing auch Bewerbungen einreichen?
Über die integrierte Jobbörse lassen sich Stellenanzeigen finden und teils direkt über die Plattform bewerben; für Firmen mit eigenem Bewerbungsportal verlinkt Xing meist dorthin weiter.
